iOS & Android
(Mainland China)
Guangzhou Prowell Bag and case Co.,Ltd
Guangzhou Prowell Bag and case Co.,Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Exportador, Fabricante, Empresa comercial
Años con Global Sources:
1 año
Mercados de exportación:
Asia, Australasia, Europa Oriental, Norteamérica, Europa occidental
1 año
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Fabricación de bolsas para cámaras y computadoras desde 2008
Certificaciones BSCI e ISO 9001:2015 | fábrica de 10.000 metros cuadrados | Servicios OEM/ODM
Funcionando desde 2008
Prowell Bag International Co. Ltd es un fabricante de bolsas para cámaras y computadoras con más de una década de experiencia en la industria. Nuestra gama de productos incluye bolsas para portátiles, cámaras digitales y bolsas para cámaras de video, mochilas, bolsas GPS y fundas para tabletas, que exportamos a países y regiones de Asia, Europa, Australasia y Estados Unidos.
10.000 m2Fábrica
Nuestros 10.000 m2Instalación de producción, con más de 200 trabajadores, ha obtenido la certificación ISO 9001:2015 y ha pasado la auditoría BSCI. Mantenemos una producción mensual de más de 400.000 unidades y podemos proporcionar servicios de fabricación de equipos y diseños originales totalmente personalizables a los clientes según sus requisitos únicos.
Contáctenos hoy
Para obtener más información sobre nuestros bienes y servicios, consulte hoy.
Prowell Bag International Co. Ltd es un fabricante de bolsas para cámaras y computadoras con más de una década de experiencia en la industria. Nuestra gama de productos incluye bolsas para portátiles, cámaras digitales y bolsas para cámaras de video, mochilas, bolsas GPS y fundas para tabletas, que exportamos a países y regiones de Asia, Europa, Australasia y Estados Unidos.
10.000 m2Fábrica
Nuestros 10.000 m2Instalación de producción, con más de 200 trabajadores, ha obtenido la certificación ISO 9001:2015 y ha pasado la auditoría BSCI. Mantenemos una producción mensual de más de 400.000 unidades y podemos proporcionar servicios de fabricación de equipos y diseños originales totalmente personalizables a los clientes según sus requisitos únicos.
Contáctenos hoy
Para obtener más información sobre nuestros bienes y servicios, consulte hoy.
Información básica
Capitalización total
US$3,000,000 a 3,999,999
Año de creación
2008
Total de empleados
200 a 249
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$6,000,000 a 6,999,999
Porcentaje de exportación
NA
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
No
Marcas
Prowell
Condiciones de pago
T/T
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
广州市普乐威箱包有限公司
Núm. de registro
914401145659550079
Dirección de registro de la empresa
广州市花都区花城街大华大街36号
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
10000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
100 a 149
Número de personal de control de calidad
10 a 19
Año de creación
2008
Número de personal de I+D
20 a 29
Dirección
N0.44, Dahua Road, Huacheng Steet,, Guangzhou, Guangdong, China
Otra capacidad de producción
Ventajas del sitio
Nuestra fábrica situada en la ciudad de Guangzhou del distrito de Huadu, ocupó un área de 10000 metros cuadrados, cerca del centro de cuero de Shiling que es uno del centro de cuero más grande de China. Se tarda 30 minutos en coche para llegar al aeropuerto Guangzhou New Baiyun.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
El equipo del control de calidad es responsable examina la materia prima, prueba de la muestra, examina los productos en línea, acabó la inspección de los productos y antes del envío.
Procedimiento de control de calidad
Nuestro equipo de control de calidad inspeccionará la calidad de las materias primas, los productos en línea, los productos terminados y el embalaje final. El personal de control de calidad está capacitado profesionalmente para reducir la tasa de defectos mientras trabaja de manera eficiente.
Fuentes de materiales y componentes
Nuestra fábrica está cerca del gran mercado de materias primas-Shiling International Leather Material Market
Información adicional sobre el proceso de control de calidad
Inspección de materiales, inspección de corte, inspección en línea, inspección de productos semielaborados, inspección de productos terminados piezas por piezas, comprobación de puntos nuevamente
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Maquinaria y equipo utilizados
Cama de corte, cuchillo recto M/C Fusing M/C Utilizamos la máquina de coser, la máquina de coser del ordenador, la cortadora plana de la cartulina y la barra que…
Ubicación de las instalaciones
No.36, Dahua Street, Huadu District, Guangzhou, China
Procedimientos y prácticas
Nuevo diseño-materias primas que prueban -- muestra que hace -- muestra de la prueba-confirman la muestra-producción de la gran cantidad-inspección de la producción en la línea-control de calidad e inspección finales durante el embalaje
Perfil de registro de la empresa
by Experian
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Experian, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
No. 36, Dahua Avenue, Huacheng Street, Huadu District
Fecha de constitución
2010/11/23
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada (persona física-financiada o controlada)
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Guangzhou Huadu District Administration for Market Regulation
Número de registro
914401145659550000
Capital Autorizado
RMB 2,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
CHEN Mingzhong
Alcance del negocio
Fabricación de maletas y bolsas; venta al por mayor de cajas y bolsas; venta al por menor de cajas y bolsas; importación y exportación de mercancías (excepto mercancías exclusivas y controladas)
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
SHANG Guoming;HU Mingguo;HAN Minghui
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Proporcionamos muestras; la carga y el impuesto estarán en el lado del cliente y la carga de la muestra que será retornable después de que consiguieron su orden confirmada de MOQ.
Garantía
La mayoría de nuestros productos obtienen CE, RoHS y otras aprobaciones.
Soporte de exportación / importación
Podemos organizar el envío de exportación a cualquier país. Si usted necesita importar algunos productos, también podemos apoyar y suministrar los documentos que usted necesita.
Servicio posventa
También podemos apoyar el envío y diseñar el catálogo y la etiqueta colgante para nuestros clientes.
Correo electrónico de servicio al cliente
emily@prowellbag.com
Sala de Redacción
El bolso de la cámara de Prowell ganó la patente de diseño en julio de 2018
Como empresa con un sólido equipo de desarrollo y diseño, en 2018 solicitamos patentes de diseño para varios paquetes de cámaras y las aprobamos con éxito. Nuestros productos de la compañía incluyen el bolso del ordenador portátil, bolso de la cámara, mochila, bolso de la tableta, bolso del abejón, bolso del juego y más, con los socios por todo el mundo.
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
Pedidos OEM y ODM son bienvenidos.
Gama de productos
Bolso de la cámara, bolso del ordenador portátil del paquete trasero, bolso al aire libre, bolso de los deportes
Cláusula de financiación del capital del comprador
Contrato
Servicios OEM
Proporcionamos servicio OEM para nuestros clientes. Las muestras se hacen para la aprobación de nuestro cliente de acuerdo con la imagen y la idea aproximada que proporcionan. Nuestro éxito en la promoción de ventas puede demostrar nuestra fortaleza en servicios OEM.
Medidas de control de calidad
Tenemos nuestro propio departamento de control de calidad para controlar: Materias primas que llegan a la fábrica Aprobación de la muestra de producción antes de la producción en masa Control de calidad e inspección en la línea de producción Control de calidad e inspección finales durante el embalaje Control de calidad en el envío
Orden mínima y condiciones de entrega
500pcs. Cerca de 25-45 días.
Principales compradores
Rivacase, Nikon, Hakuba, Pedea, Yamaha
Principales marcas comerciales
Prowell
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Nuestra fábrica posee el equipo de producción avanzado, la tecnología que produce de alto rango, el equipo de diseño excelente y el sistema administrativo excepcional, componiendo una compañía que los productos integradores diseñan y fabricando, desarrollo de márketing y así sucesivamente. Para servir mejor a los clientes, Prowell aplicó ISO9001 y BSCI y pasó muy suavemente. Nuestros artículos importantes son paquete de la electrónica y periférico de computadora incluyendo mil clases de bolsos del ordenador portátil, cámara digital/bolsos video, mochila, bolsos del I-PAD, bolsos del abejón, bolsos del juego y más. Cooperamos con muchos clientes famosos estamos por todo el mundo.
Número de líneas de producción
8
Tamaño de la fábrica
10000.0 Metro cuadrado
Número de QC
10 a 19
Número de personal de producción
200 a 249
Número de personal de I + D
20 a 29
Años de experiencia en OEM / ODM
10
Capacidad mensual
30,000 a 39,999 Pedazos
Rendimiento mensual
30,000 a 39,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
500 a 999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Australasia, Europa Oriental, Norteamérica, Central/Suramérica, Asia, Europa occidental
Visit Us
Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
36, Dahua St, Huadu, Cantón, China
Servicios del Hotel Primary Tel
86-20-86867477
Fax
86-20-86867487
Envíe una consulta directa a este proveedor
